Séance d’informations gratuite sur la Loi 27 (Risques psychosociaux au travail)
Les risques psychosociaux (RPS) sont désormais un enjeu central de la santé et sécurité au travail au Québec. Stress chronique, surcharge de travail, harcèlement, manque d’autonomie, conflits organisationnels : ces facteurs ont des impacts directs sur la santé des travailleurs, la performance des équipes et la responsabilité légale des employeurs.
Description
Comprendre, prévenir et se conformer aux nouvelles obligations légales
Les risques psychosociaux (RPS) sont désormais un enjeu central de la santé et sécurité au travail au Québec. Stress chronique, surcharge de travail, harcèlement, manque d’autonomie, conflits organisationnels : ces facteurs ont des impacts directs sur la santé des travailleurs, la performance des équipes et la responsabilité légale des employeurs.
Cette séance d’information proposée par Formatrad vise à outiller les gestionnaires, responsables RH et dirigeants pour :
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Comprendre ce que sont réellement les RPS et comment ils se manifestent concrètement dans les organisations
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Identifier les obligations légales émergentes et les responsabilités de l’employeur
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Reconnaître les signaux d’alerte dans les équipes
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Structurer une démarche de prévention réaliste, applicable et adaptée à la réalité terrain
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Anticiper les changements réglementaires à venir en matière de prévention des RPS
À qui s’adresse cette séance ?
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Dirigeants d’entreprises
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Gestionnaires
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Responsables des ressources humaines
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Préventionnistes SST
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Membres de comités SST
Ce que vous apprendrez
Offrir une compréhension claire, non théorique et opérationnelle des risques psychosociaux, afin de permettre aux organisations de passer d’une logique réactive à une véritable stratégie de prévention structurée.
Public cible
Les gestionnaires, comités SST et responsables partout à travers la province.
